Stellvertretende Lagerleitung (m/w/d)

Operative Verantwortung im Tagesgeschäft

Sie wollen nicht nur Schichten begleiten, sondern Abläufe im Griff haben? Gesucht wird eine Persönlichkeit, die den Betrieb stabil hält, Prioritäten setzt und Entscheidungen trifft – auf der Fläche, im Team und gegenüber dem Kunden. Der Einsatz erfolgt in einem langfristig angelegten Projekt für einen Industriekunden mit festen Ansprechpartnern und planbaren Abläufen. Als stellvertretende Lagerleitung (m/w/d) in der Kontraktlogistik übernehmen Sie eine zentrale Rolle zwischen Betriebsleitung und operativem Team.

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Ihre Aufgaben

Sie stellen sicher, dass der Betrieb rund läuft – fachlich, organisatorisch und menschlich.

• Tagessteuerung der Abläufe im Lager
• Verantwortung für die Einhaltung der Lagerprozesse vom Wareneingang bis zur Verladung
• Führung und Einsatzplanung von rund 15 gewerblichen Kolleginnen und Kollegen
• Abstimmung mit Kunden zu Prioritäten und operativen Anforderungen
• Einweisung neuer Mitarbeitender und Sicherstellung der Arbeitsstandards
• Mitarbeit im operativen Betrieb (Stapler / Kran), wenn es erforderlich ist

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Sie arbeiten dabei eng mit der Geschäftsführung zusammen und haben im Alltag den nötigen Handlungsspielraum, Entscheidungen selbst zu treffen. Ziel ist ein stabil abgewickelter Arbeitstag – nicht nur die Organisation einzelner Tätigkeiten.

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Was uns wichtig ist

Die Position lebt von Ihrer persönlichen Haltung. Sie passen gut zu uns, wenn Sie:

• klar kommunizieren können – gegenüber Team und Kunden
• mehrere Themen parallel strukturieren können
• verbindlich auftreten und Zusagen einhalten
• Verständnis für die Anforderungen von Kunden aus der Industrie mitbringen
• mitdenken und Abläufe aktiv verbessern
• bereits Verantwortung im operativen Betrieb getragen haben

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Fachliche Voraussetzungen

• Erfahrung im Lager-, Logistik- oder Produktionsumfeld
• Stapler- und PKW-Führerschein
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit Windows und MS Office

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Rahmenbedingungen

• Mittelständisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Strukturierte Einarbeitungsphase (ca. 3 Monate) mit schrittweiser Übernahme eigener Verantwortungsbereiche
• Klare operative Verantwortung
• Geregelte Arbeitszeiten im planbaren Projektumfeld
• Fachliche Weiterbildungen

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Wenn Sie sich in dieser Rolle wiederfinden, senden Sie uns bitte eine aussagekräftige Bewerbung mit kurzer Darstellung Ihrer bisherigen Verantwortung im Betrieb sowie Ihrer Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Bewerbungen aller Geschlechter sind ausdrücklich willkommen.